Nincs esemény
Menü
Beköszönő
Köszöntjük Önt a Győri Járási Foglalkoztatási Paktum honlapján.
Kellemes böngészést kívánunk!
- HÉT
- KEDD
- SZE
- CSÜ
- PÉN
- SZO
- VAS
- 29
- 30
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
- 1
- 2
Események július hónapban
1
Események július hónapban
2
Nincs esemény
Események július hónapban
3
Nincs esemény
Események július hónapban
4
Nincs esemény
Események július hónapban
5
Nincs esemény
Események július hónapban
6
Nincs esemény
Események július hónapban
7
Nincs esemény
Események július hónapban
8
Nincs esemény
Események július hónapban
9
Nincs esemény
Események július hónapban
10
Nincs esemény
Események július hónapban
11
Nincs esemény
Események július hónapban
12
Nincs esemény
Események július hónapban
13
Nincs esemény
Események július hónapban
14
Nincs esemény
Események július hónapban
15
Nincs esemény
Események július hónapban
16
Nincs esemény
Események július hónapban
17
Nincs esemény
Események július hónapban
18
Nincs esemény
Események július hónapban
19
Nincs esemény
Események július hónapban
20
Nincs esemény
Események július hónapban
21
Nincs esemény
Események július hónapban
22
Nincs esemény
Események július hónapban
23
Nincs esemény
Események július hónapban
24
Nincs esemény
Események július hónapban
25
Nincs esemény
Események július hónapban
26
Nincs esemény
Események július hónapban
27
Nincs esemény
Események július hónapban
28
Nincs esemény
Események július hónapban
29
Nincs esemény
Események július hónapban
30
Nincs esemény
Események július hónapban
31
Nincs esemény
Tagok
2016. november 23.-án ünnepélyes keretek között 11 alapító tag aláírta a Győri Járási Foglalkoztatási Paktum Együttműködési Megállapodását.
Győr Megyei Jogú Város Önkormányzata
Győr-Moson-Sopron Megyei Kormányhivatal
Győri Térségfejlesztési és Projektmenedzsment Kft.
MOBILIS Közhasznú Nonprofit Kft
Szt. Cirill és Method Alapítvány
Magyar Máltai Szeretetszolgálat Egyesület
TOP-6.8.2-15-GY1 és TOP-6.8.2-16-GY1 projekt
A Győr Járási Foglalkoztatási Paktum a TOP-6.8.2-15-GY1 és TOP-6.8.2-16-GY1 uniós finanszírozású projektek keretében segíti a Győri járásban élő álláskeresőket.
A célcsoport tagok elhelyezkedése érdekében a programba való bevonást követően személyre szóló képzés, illetve a foglalkoztatónak bér és járulék támogatás nyújtható.
A konzorcium vezetője Győr Megyei Jogú Város Önkormányzata, feladata döntően a foglalkoztatási paktum létrehozásához, működtetéséhez és fenntartásához, illetve a szakmai megvalósításhoz kapcsolódik.
A Győri Térségfejlesztési és Projektmenedzsment Kft. felelősségi körébe tartozik a projekt szakmai vezetése, a projektmenedzsment, a Paktum Iroda működtetése. A projektbe kötelezően bevonandó konzorciumi partnerként a Győr-Moson-Sopron Megyei Kormányhivatal feladatát – a hatályos jogszabályoknak megfelelően – a célcsoportot érintő foglalkoztatást elősegítő képzések és bértámogatások, valamint a kapcsolódó munkaerőpiaci szolgáltatások biztosítása jelenti. A hátrányos helyzetű álláskeresők társadalmi (re)integrációja érdekében a paktum keretében – a hagyományos munkaerőpiaci eszközök mellett – komplex munkaerőpiaci szolgáltatások nyújtása tervezett, mely feladatokat három, a szakterületen jártas civil szervezet lát el konzorciumi partnerként: Mobilis Közhasznú Nonprofit Kft, Szent Cirill és Method Alapítvány, Magyar Máltai Szeretetszolgálat.
Paktumiroda
A Foglalkoztatási Paktum tevékenységeinek koordinációját a Paktumiroda végzi, melyet a Foglalkoztatási Paktum kijelölt menedzsment szervezete működtet. Az Irányító Csoport döntése alapján a menedzsment szervezet feladatkörét a Győri Térségfejlesztési és Projektmenedzsment Kft. látja el.
Foglalkoztatási fórum
A járási és helyi szintű szereplők széles körű bevonása érdekében a Paktum tagjai Foglalkoztatási Fórumot működtetnek. A Fórum a Paktum legfőbb döntéshozó szerve, ülései nyilvánosak, de szavazati joggal csak a Paktum tagjai rendelkeznek. A Fórum levezető elnöki feladatait az Irányító Csoport elnöke látja el.
Irányító csoport
A Paktum tagjai a Paktum működtetésére Irányító Csoportot hoztak létre, mely a Fórum ülései között irányítja a Paktum tevékenységét. A Paktum foglalkoztatási stratégiájában, akciótervében és munkatervében foglaltak végrehajtásáért az Irányító Csoport a felelős.
Munkacsoportok
A TOP-6.8.2-15-GY1-2016-00001 „Helyi foglalkoztatási együttműködések a Győri járásban” c. projekt keretében 2017 tavaszán elkészült a Győri Járás Foglalkoztatási Stratégiája. A dokumentum célja, hogy kijelölje azokat a stratégiai irányokat, amelyek szem előtt tartása mellett kezelhetők a Győri járásban jellemző foglalkoztatási problémák.
Pályaorientációs
Ebben a társadalmi-gazdasági helyzetben jelentős versenyelőnyt biztosíthat a Győri járás gazdasága számára, ha a járás területén pályaorientációs tevékenységet végző szervezetek összehangoltan, ezáltal hatékonyabban tudják végezni munkájukat..
Vállalkozásfejlesztési
Győr-Moson- Sopron megye Budapestet követően az ország második legfejlettebb gazdasági régiójaként számon tartott terület. A megye motorjaként Győr dominál a térségben, elsődlegesen autóipari és beszállítói valamint a gépgyártási dominanciájával. Az országos átlagot meghaladó GDP és a munkanélküliségi ráta kiemelkedően alacsony értéke (1,4%) , a területet európai szinten is kiemelkedővé teszi.
Esély
A munkahelyteremtéssel kapcsolatos adható állami támogatások hatékony felhasználása, a munkaerőpiaci programok sikeres megvalósulásának elősegítése, a foglalkoztatás szabályszerűségének figyelemmel kísérése, a győri járás foglalkoztatási helyzetének minőségi javítása, a feketegazdaság visszaszorítása, az esélyteremtés és esélyegyenlőség fókuszban tartása mellett.
Hírek
Tájékoztató álláskeresési járadékról
Ki jogosult álláskeresési járadékra? Az a személy, aki: álláskereső, és az álláskeresővé válását megelőző három éven belül legalább 360 nap jogosultsági idővel rendelkezik és kereső
2020-06-24
Így lehet talpraállni egy leépítés után
Jon Friedman, amerikai újságíró 2013-ban egy nap arra ébredt, hogy megszűnt addig sikeresnek vélt újságírói karrierje. Az akkori leépítések utolérték a munkahelyét, ötvenévesen maradt munka
2020-06-24
Milyen egy jó címsor az önéletrajzban?
Mire kapod fel a figyelmed egyből, ha online böngészel cikkeket? Hát persze, hogy a címsorra. Médiafogyasztóként mindenki a hangzatos, látványos, meghökkentő, figyelemfelkeltő dolgokra harap. Nincs ez másképp az önéletrajzokkal sem. Egy jó címsor a toborzók és vezetők figyelmét is vonzani fogja.
2020-06-12
