Kilépés a tartalomba
infoblokk_kedv_final_RGB_ESZA
  • Paktum
    • Bemutatkozás
    • Tagok
    • T.O.P-6.8.2-15-GY1
    • T.O.P-6.8.2-16-GY1
    • Paktumiroda
    • Foglalkoztatási Fórum
    • Irányító Csoport
    • Munkacsoportok
  • Munkáltatóknak
  • Álláskeresőknek
  • Munkacsoportok
    • Pályaorientációs Munkacsoport
    • Vállalkozásfejlesztési Munkacsoport
    • Esély Munkacsoport
  • Hírek
Menü
  • Paktum
    • Bemutatkozás
    • Tagok
    • T.O.P-6.8.2-15-GY1
    • T.O.P-6.8.2-16-GY1
    • Paktumiroda
    • Foglalkoztatási Fórum
    • Irányító Csoport
    • Munkacsoportok
  • Munkáltatóknak
  • Álláskeresőknek
  • Munkacsoportok
    • Pályaorientációs Munkacsoport
    • Vállalkozásfejlesztési Munkacsoport
    • Esély Munkacsoport
  • Hírek

A tanulók gyakorlati képzésének lehetőségei

Négy formában valósulhat meg a gyakorlati képzés, melyeknek finanszírozási háttere is különböző.
  • március 27, 2020

A szakképző intézményekben tantermen kívüli, digitális munkarend bevezetésének eljárási szabályairól szóló, JEF/29359/2020-ITM számú egyedi miniszteri határozat értelmében a tanulószerződéses tanulók gyakorlati képzése 2020. március 16-tól az alábbi négy formában valósulhat meg, amelyeknek finanszírozási háttere is különböző:

  1. A duális képzőhelyen a járványügyi szempontból elvárt feltételek megvannak, és a duális képzőhely a hagyományos módon a továbbiakban is megtartja a gyakorlatot a gyakorlati képzőhelyén. Ebben az esetben a hatályos tanulószerződés alapján a tanulót pénzbeli juttatás illeti meg és a normatíva lehívható.
  2. A duális képzőhelyen nem biztosíthatók az előírt higiéniás, biztonsági feltételek, de a duális képzőhely a gyakorlati oktatást digitális munkarendben lebonyolítja. Ebben az esetben is érvényes, hogy a hatályos tanulószerződés alapján a tanulót pénzbeli juttatás illeti meg és a normatíva lehívható.
  3. A duális képzőhelyen nem biztosíthatók az előírt higiéniás, biztonsági feltételek, továbbá a képzőhely a gyakorlati oktatást digitális munkarendben sem tudja (vagy nem kívánja) lebonyolítani, ezért az iskola „átveszi” a tanuló gyakorlati oktatását digitális formában. Ebben az esetben a hatályos tanulószerződés alapján a tanulót továbbra is pénzbeli juttatás illeti meg, de a normatíva (gyakorlati képzés teljesítése hiányában) azonban nem hívható le.
  4. Az iskola és a gyakorlati képző közösen dönt a gyakorlat elhalasztásáról.a) Ha a gyakorlat megvalósítására később sor kerül (időben átcsoportosítható: előrehozzák a közismeretet és a szakmai elméletet), akkor a tömbösített képzéshez hasonlóan ebben az esetben is érvényes, hogy a hatályos tanulószerződés alapján a tanulót pénzbeli juttatás illeti meg és a normatíva lehívható.b) Ha azonban később nem pótolható a kiesett időszak gyakorlati képzése, akkor a képző ‒ pótlás, tömbösítés, átcsoportosítás hiányában ‒ arra az időszakra nem jogosult a normatívára, de tanulói juttatás ekkor is fizetendő a tanulónak a hatályos tanulószerződésre tekintettel.
    Ezzel kapcsolatban kérjük azt is tartsa szem előtt, hogy a 61/2020. (III. 23.) Korm. rendelet 1. § (5) bekezdése értelmében „Nem keletkezik a szakképzési hozzájárulásról és a képzés fejlesztésének támogatásáról szóló 2011. évi CLV. törvény szerinti szakképzési hozzájárulás fizetési kötelezettsége 2020. március, április, május és június hónapra vonatkozóan a (10) bekezdés szerinti hozzájárulás fizetésre kötelezettnek.”

Megjegyzés:
Ha a tanuló sem az iskola által biztosított digitális lehetőségeket nem használja az iskolában (legfeljebb ötfős kiscsoportban) vagy otthonában (eszközkihelyezéssel), sem a duális képzőhelyen nem jelenik meg, vagy nem vesz részt a duális képzőhely által digitális munkarendben biztosított gyakorlati képzésben, akkor mulaszt (hiányzik). Az Innovációs és Technológiai Minisztérium tájékoztatása értelmében azonban – ellenkező tájékoztatásig – igazolt hiányzásnak tekinthető, ha a duális képzőhely megszervezné a tanulónak a gyakorlatot, de a szülő úgy dönt, hogy a járványügyi veszélyre hivatkozva nem engedi a képzőhelyre a tanulót. Erről azonban az iskolának is és a gyakorlati képzőhelynek is tudnia kell, és meg kell erősíteni a tanuló (szülő) felé a mulasztás igazoltságát. A gyakorlati képzőhelytől való távolmaradás egyébként az iskola és a gyakorlati képzőhely megállapodása alapján a fenti 3. vagy 4. pontban ismertetett helyzetet is eredményezheti.

Bővebb információk elérhetők itt.

További híreink

„Új kihívások és innovatív megoldások a foglalkoztatás területén” című szakmai rendezvény

2022-06-27

A szakmai rendezvény a Széchenyi István Egyetem Apáczai Csere János Karán valósult meg, 2022. június 15-én. Olyan támaterületek kerültek bemutatásra a szakmai

“Kismamák visszatérése a munkaerőpiacra” c. szakmai tájékoztató rendezvény

2022-06-27

A Paktum iroda szervezésében két alkalommal valósult meg a kismamák tájékoztatását célzó rendezvény. A kisgyermekes anyukák teljes körű felvilágosítást kaptak, hogy mit

Vállalkozói workshopok

2022-06-27

Sikeresen lezajlottak a vállalkozói workshopok 2022.05.05-2022.05.31 között. Összesen 5 alkalommal vehettek részt az érdeklődők a tréningsorozaton a Helyi foglalkoztatási együttműködés a győri

Elérhetőség
  • Győri Térségfejlesztési és Projektmenedzsment Kft.
  • 9021 Győr, Czuczor Gergely u. 36. 1. emelet
  • +36 20 355 7622

Linktár

GYIK

Hírlevél

Iratkozzon fel hírelvelünkre!

Minden jog fenntartva © Győri Járási Foglalkoztatási Paktum –  2018

A weboldalon a minőségi felhasználói élmény érdekében sütiket használunk.

Részletek

GYTP-Paktum
Adatvédelmi áttekintés

Ez a weboldal sütiket használ, hogy a lehető legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. A cookie-k információit tárolja a böngészőjében, és olyan funkciókat lát el, mint a felismerés, amikor visszatér a weboldalunkra, és segítjük a csapatunkat abban, hogy megértsék, hogy a weboldal mely részei érdekesek és hasznosak.

Feltétlenül szükséges sütik

A feltétlenül szükséges sütiket mindig engedélyezni kell, hogy elmenthessük a beállításokat a sütik további kezeléséhez.

Amennyiben ez a süti nem kerül engedélyezésre, akkor nem tudjuk elmenteni a kiválasztott beállításokat, ami azt eredményezi, hogy minden egyes látogatás alkalmával ismételten el kell végezni a sütik engedélyezésének műveletét.

Süti szabályzat

More information about our Cookie Policy