Kilépés a tartalomba
infoblokk_kedv_final_RGB_ESZA
  • Paktum
    • Bemutatkozás
    • Tagok
    • T.O.P-6.8.2-15-GY1
    • T.O.P-6.8.2-16-GY1
    • Paktumiroda
    • Foglalkoztatási Fórum
    • Irányító Csoport
    • Munkacsoportok
  • Munkáltatóknak
  • Álláskeresőknek
  • Munkacsoportok
    • Pályaorientációs Munkacsoport
    • Vállalkozásfejlesztési Munkacsoport
    • Esély Munkacsoport
  • Hírek
Menü
  • Paktum
    • Bemutatkozás
    • Tagok
    • T.O.P-6.8.2-15-GY1
    • T.O.P-6.8.2-16-GY1
    • Paktumiroda
    • Foglalkoztatási Fórum
    • Irányító Csoport
    • Munkacsoportok
  • Munkáltatóknak
  • Álláskeresőknek
  • Munkacsoportok
    • Pályaorientációs Munkacsoport
    • Vállalkozásfejlesztési Munkacsoport
    • Esély Munkacsoport
  • Hírek

Hogyan teheted biztonságosabbá az álláskeresésed?

  • július 22, 2020

Az internet világában nagyon gyakran találkozhatunk adathalászokkal, csalókkal, scam-ekkel, stb. Érdemes néhány szabályt betartani, mert sokszor álcázzák álláshirdetésnek a visszaéléseket. Néhány tipp, amire érdemes odafigyelni, van közte néhány hajmeresztő, de valóságos próbálkozás is, és olyan is, aminek mindenképp gyanúsnak kell lennie !

  1. Sose add meg semmilyen jelentkezésnél a banki vagy egyéb pénzügyi adataidat, számlaszámot, jelszót, stb.
  2. Előre sose kérjünk fizetést semelyik számlánkra, csak ha már valóban ott dolgozunk a cégnél, akkor igényeljük ezt.
  3. Ne válaszoljunk a “túl szép, hogy igaz legyen” e-mailekre.
  4. Sose fizessünk egy munkáltatónak semmit a jelentkezésért, vagy hogy megszerezzük a munkát.
  5. Legyen gyanús, ha a cégnek nincs saját domain neve, tehát pl. gmail-es vagy yahoo-s e-mail címe van.
  6. Ha azonnal válaszolnak a jelentkezésünkre, az sem jelent feltétlenül jót.
  7. Számkijelzés nélkül hívnak minket, és nem tudjuk visszahívni őket.
  8. Ha azt állítájk, hogy valakin (pl. egy munkaügyi hivatalon) keresztül kaptuk meg az elérhetőségünket. Se e-mailt se telefonszámot nem adnak ki ilyen szervezetek előzetes engedélykérés nélkül.
  9. Ha az álláshirdetés tele van melléütéssel, helyesírási hibával, stb.
  10. Ha megadják a fizetési sávot és az túl széles, az is gyanús (pl. habvi bruttó 200.000-600.000 Ft)
  11. Ha a hirdetés csak arról szól szinte, hogy mennyire sokat fogsz tudni keresni.
  12. Ha interjú nélkül akarnka nekünk állást felajánlani.
  13. Nem megfelelő fotót kérnek tőlünk (csak klasszikus CV fotó jöhet szóba)

 

Forrás:https://allasorias.hu/blog/hogyan-teheted-biztonsagosabba-az-allaskeresesed/?fbclid=IwAR2TIM1W0yVjXy0nlrJ_i770XlzWWZ-iqjv2kNiHhu3THJlEO2LzsUxb5pc

 

További híreink

MEGHÍVÓ

2021-01-26

TÁJÉKOZTATÓ FÓRUM FOGLALKOZTATÁST BŐVÍTŐ TÁMOGATÁSOK MUNKÁLTATÓK RÉSZÉRE A Győr-Moson-Sopron Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Ipari Tagozata a Győr Járási Foglalkoztatási Paktumirodával együttműködve tisztelettel

Január elsejétől tovább csökkent az adminisztráció a felnőttképzésben

2021-01-22

A módosítás következtében semmilyen adminisztráció nem terheli a hat óránál rövidebb képzéseket, valamint a munka- és tűzvédelmi képzéseket. Január elsejétől tovább csökkent

OKJ helyett Szakmajegyzék: így szerezhet szakmát mostantól

2021-01-22

Január elsején új világ indult el a hazai szak- és felnőttképzésben. Elment az OKJ, megjött a Szakmajegyzék. Nagyobb szerepet kapnak a szakképzők,

Elérhetőség
  • Győri Térségfejlesztési és Projektmenedzsment Kft.
  • 9027 Győr, Tóth László u. 1.
  • +36 96 515 630
  • +36 96 515 630

Linktár

GYIK

Hírlevél

Iratkozzon fel hírelvelünkre!

Minden jog fenntartva © Győri Járási Foglalkoztatási Paktum –  2018

A weboldalon a minőségi felhasználói élmény érdekében sütiket használunk.

You can find out more about which cookies we are using or switch them off in settings.

FIGYELEM!

TÁJÉKOZTATJUK TISZTELT ÜGYFELEINKET, HOGY A JÁRVÁNYÜGYI HELYZETRE MIATT AZ ÜGYFÉLFOGADÁS SZÜNETEL!

Tovább az oldalra
GYTP-Paktum
Adatvédelmi áttekintés

Ez a weboldal sütiket használ, hogy a lehető legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. A cookie-k információit tárolja a böngészőjében, és olyan funkciókat lát el, mint a felismerés, amikor visszatér a weboldalunkra, és segítjük a csapatunkat abban, hogy megértsék, hogy a weboldal mely részei érdekesek és hasznosak.

Feltétlenül szükséges sütik

A feltétlenül szükséges sütiket mindig engedélyezni kell, hogy elmenthessük a beállításokat a sütik további kezeléséhez.

Amennyiben ez a süti nem kerül engedélyezésre, akkor nem tudjuk elmenteni a kiválasztott beállításokat, ami azt eredményezi, hogy minden egyes látogatás alkalmával ismételten el kell végezni a sütik engedélyezésének műveletét.

Süti szabályzat

More information about our Cookie Policy