A munkaszerződésnek mindenféleképpen tartalmaznia kell a munkavégzés helyét, a munkakört valamint a munkavállaló munkabérét. Munkaszerződés jog szerint kizárólag írásban köthető – szóbeli megállapodással vagy ráutaló magatartással már nem tekinthető érvényesnek.
Milyen következményei lehetnek annak, ha már aláírtam a munkaszerződést, de meggondoltam magam? Hogyan lehet felbontani, van-e ilyenkor mód elmenni a cégtől?
A hrportal cikk folytatása elérhető itt.
Forrás: HRPortal hirszerkesztő / MTI Így változott az elmúlt 3 évben a munkanélküliségi ráta 2018 novembere óta. Forrás: https://www.hrportal.hu/hr/a-munkanelkulisegi-rata-alakulasa-magyarorszagon-2018-es-2021-novembere-kozt-20220105.html
Szerző: HRPortal.hu Kutatás készült a koronavírus-járvány harmadik hullámának HR kihívásairól. A jelentéshez 288 céget, intézményt és szervezetet kérdeztek meg tapasztalataikról, a Magyar
A Győri Járási Foglalkoztatási Paktum is részt vett 2021.11.08-án a Széchenyi István Egyetemen megrendezett karrierbörzén. Tájékoztatást nyújtottunk a Győri Járási Foglalkoztatási Paktum
