A munkaszerződésnek mindenféleképpen tartalmaznia kell a munkavégzés helyét, a munkakört valamint a munkavállaló munkabérét. Munkaszerződés jog szerint kizárólag írásban köthető – szóbeli megállapodással vagy ráutaló magatartással már nem tekinthető érvényesnek.
Milyen következményei lehetnek annak, ha már aláírtam a munkaszerződést, de meggondoltam magam? Hogyan lehet felbontani, van-e ilyenkor mód elmenni a cégtől?
A hrportal cikk folytatása elérhető itt.
Helyi foglalkoztatási együttműködések a Győri járásban” című TOP-6.8.2-15-GY1-2016-00001 uniós finanszírozású projekt ünnepélyes projektátadó rendezvénye 2020. október 10.-én, a koronavírus-járvány miatt, online közvetítés
A koronavírus-járvány terjedésének megakadályozása érdekében a kormányhivatalok ügyfélszolgálatain az alábbi óvintézkedések betartásával történik az ügyfélfogadás. Részletek itt:http://www.kormanyhivatal.hu/hu/hirek/kotelezo-a-maszkviseles-a-kormanyablakokban?fbclid=IwAR3huBPfSuWCJRvvZ8P4vfmZWN_Rtgd8gj6Y_vD683YYn6_xqlFZJbA75Fw
Nem akarunk vészmadarak lenni, de elképzelhető, hogy lesz újabb 100% home office hullám, ha emelkedik a járvány intenzitása. Itt van most 20
